До начала игры у коллег был настрой: «Какие еще игры, когда столько работы…» Но за 10 минут тренер смог сосредоточить внимание команд на игре и вовлечь в процесс всех участников. Команды увлеченно искали пути решения задачи – принеси из Затерянного города как можно больше золота. И все же главное – это те уроки, которые вынесли участники. По итогам игры были явно обнаружены ошибки, которые можно прямо спроецировать на нашу работу. Как объяснил тренер, в подобных ситуациях (например, при принятии решения в ограниченный срок) мы действуем интуитивно – так, как в реальной жизни. Следовательно, по тому, как мы себя ведем во время игры, можно предположить, как мы себя ведем в профессиональной деятельности. Хочется отметить, что подобные мероприятия не только сплачивают коллектив, но и заставляют задуматься.
Спасибо всей команде Advance Group за профессионализм, любовь к своему делу и умение создать атмосферу драйва и сотрудничества!