Minefield

7 – 15

Количество участников

8 часов

Продолжительность

Очный

Формат

Командообразование

Направление

7
8 часов
Очный
Командообразование

Описание игры

Бизнес-игра направлена на формирование структуры команды и эффективной и слаженной работы.  

В настоящее время компании постоянно ищут новые возможности для развития бизнеса. Но внешних ресурсов становится все меньше и возможности сокращаются. В этом случае неизбежным становится обращение ко внутренним ресурсам компании.

Одним из таких ресурсов является взаимодействие команды и сотрудничество всех ее членов. Поиск мелких деталей и тех элементов, которые позволят сделать работу команды наиболее эффективной является самым действенным.

Об игре

Симуляция Minefield – это тренажер, который предназначен для того, чтобы:

  1. Отшлифовать все навыки взаимодействия членов команды друг с другом.
  2. Определить зоны развития и слабые места в работе команды. Понять, в чем участники менее эффективны как команда.
  3. Сократить время на «сборы» команды перед решением задачи.

Задача игры – сокращение времени, затрачиваемого командой на подготовку и принятие командного решения.

С какими проблемами сталкивается любая команда?

  • Новые условия или задачи бизнеса.
  • Несогласованность действий внутри команды.
  • Отсутствие четкой постановки целей.
  • Необходимость адаптироваться и пересмотреть задачи и планы в короткие сроки.
  • Отсутствие эффективной обратной связи между членами команды.

Как проходит игра: 

Сама симуляция состоит из большого количества заданий. Как вербальных, так и невербальных. В течение которых каждый раз измеряется время сбора команды, которое уходит на определение целей, задач, ролей, формата работы, таймлайна и время на выполнение задачи.

На каждое задание меняются лидеры, которые управляют решением, что дает возможность получить дополнительную практику лидерских навыков и решения задачи и запросить обратную связь о качестве выполнения работы.

В процессе всего тренинга тренер выступает в роли и фасилитатора, и коуча одновременно. С одной стороны, он фасилитирует процесс всей симуляции, а с другой – постоянно дает обратную связь участникам. Как лидерам, так и всей команде.

Возможен вариант отработки кейсов на реальных ситуациях компании.

Ожидаемые результаты:

  • Усиленная позитивная мотивация на достижение максимального результата командой.
  • Понимание приоритетов в личностном развитии.
  • Осознание независимости компетенций успешной работы (планирование, организация команды, контроль) от текущих условий.
  • Совершенствование навыков обратной связи.
  • Понимание сильных сторон команды, умение видеть, отмечать и использовать их.

Навыки:

  • Анализ проблем и принятие решений
  • Коммуникация
  • Распределение ролей
  • Планирование
  • Организация работы команды

Применение игры

  • Отдельное мероприятие
  • Сочетание с другими тренингами
  • Нестандартное проведение совещаний и воркшопов

Отзывы участников

Получить полное описание игры

Мы можем прислать pdf файл с полным описанием игры вам в мессенджер или на почту. Просто оставьте свои данные, и файл будет у вас. Никакого спама и звонков, обещаем 🙂

    Получить описание игры



    Куда отправить файл?


    Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных компанией Advance Group.

    Хотите провести эту игру для сотрудников?

    или позвоните +7 495 698-60-90

    Посмотрите другие игры