Бизнес-игра «Призрак пустыни»
навыки системного мышления

Завлекательная игра для энергичных и сметливых господ с системным мышлением.

На экране появляются занесенные песком дома и слышны звуки приближающейся песчаной бури, а тренер рассказывает об алмазах, которые легко можно найти в этих самых песках.

Участники активно готовятся отправиться за несметными богатствами. И все, казалось бы, до безумия просто и привычно – надо проанализировать ситуацию, определиться со стратегией и грамотно распланировать ресурсы.

А буря все ближе, ее звуки заставляют нервничать, и не зря, ведь если вы изначально неправильно простроите систему, то…



Хочу заказать игру!

Оставьте номер телефона – и мы перезвоним, чтобы пригласить вас в увлекательное путешествие на поиски алмазов!

О ЧЕМ ИГРА «Призрак пустыни»?


В процессе обучения на тренингах по планированию, разработке стратегии, а также проведения бизнес-игр, которые ориентированы на стратегию достижения результата, мы обратили внимание, что люди чаще всего действуют на основе либо предыдущего опыта (то есть на наработанной модели), либо на первом попавшемся решении, либо на более очевидном решении. Очень редко, когда участники смотрели на всю ситуацию в целом, когда они определяли ключевые элементы, которые действительно влияют на достижение результата. И поэтому данная игра является, если говорить языком кинематографии, приквелом к стратегическому планированию, к любым тренингам и бизнес-играм, ориентированным на достижение результата. Она позволяет сконцентрироваться именно на системном анализе, предлагаемой конкретной задаче или ситуации.


СЮЖЕТ БИЗНЕС-ИГРЫ?


Один из служащих железной дороги по имени Закариас Левала нашёл несколько крупных алмазов в песках на дальних участках дороги. Он разболтал эту тайну за кружкой пива в местном пабе. Первые поиски показали, что алмазы есть в нескольких частях пустыни. Мэр Людерица выделил равные участки нескольким артелям. Банк выдал беспроцентные займы каждой артели. Вы тоже организовали артель, которая будет разрабатывать это месторождение. Вам нужно составить план действий, приобрести нужное оборудование, обустроить жильё и быт. Но торопитесь! Похоже, начинается время алмазной лихорадки…


Вашей артели необходимо разработать стабильную систему, которая позволит вам за 12 месяцев сохранить и обработать все ценные споты с алмазами. В это время вы столкнетесь с проблемами, вызовами, драмами и трагедиями.
Тщательно ли вы проанализировали данную систему?




Если артель продумала свой план тщательно и системно, если спрогнозировала возможные события, то она спокойно или с небольшими потерями преодолеет все сложности. Если нет, то…


Игра моделирует полный процесс планирования и запуска нового проекта и учит анализировать всю систему как единое целое, что помогает принимать более эффективные решения, прогнозировать риски, замечать нестандартные варианты.

Данная игра – это не просто яркое и захватывающее событие для руководителей, которым важно обладать системным мышлением, но и возможность сделать первые шаги в сторону предпринимательского подхода в своей работе.

Тренировка и оценка "системности"

Каждый руководитель должен обладать системным мышлением и видеть взаимосвязи между различными событиями и действиями, которые могут повлиять на  весь рабочий процесс. Хотите узнать, насколько «системны» ваши руководители в своей текущей деятельности?

Переход к предпринимательству

Эффективность бизнеса сегодня во многом зависит и от предпринимательских навыков руководителей различных уровней и подразделений. Игра позволяет актуализировать данный вопрос для руководителей и трансформировать их привычное мышление и поведение.


КАКОВЫ КЛЮЧЕВЫЕ ОСОЗНАНИЯ ИГРЫ?

Как максимизировать результат?

Системный подход позволяет полноценно и всесторонне взглянуть на текущую ситуацию и определить наиболее значимые ее аспекты. Основная задача игры – правильно выстроить взаимосвязи между всеми элементами системы, что позволит оценить текущие риски и увидеть возможности для максимизации результата.



Расширение привычного взгляда на вещи.

Иногда привычные решения приводят к возникновению новых проблем. В процессе игры участники могут принимать стандартные, привычные решения, которые влекут за собой лишь дополнительные трудности и преграды на пути к достижению отличных результатов.

Всегда быть внимательным к деталям!

Внимательное отношение ко всем тонкостям и нюансам анализируемой ситуации позволяет находить множество нестандартных решений. И это не удивительно, ведь каждая новая деталь добавляет понимания существующей системы. Игра позволяет оценить на собственном опыте, как одна неучтенная деталь может существенно повлиять на ход текущих событий.



Управляем рисками эфективно

Понимание причинно-следственных связей помогает лучше прогнозировать будущие события и эффективнее управлять возможными рисками. Как и в жизни, если участники верно определили взаимосвязи между элементами системы и учли все возможные последствия, для них не станут неожиданностью грядущие события игры.

Отправиться на поиски алмазов!

Хотите получить незабыаемый опыт и расширить навыки системного мышления?
Оставьте контактный номер телефона — и мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Как проходит игра?


«Призрак пустыни» – это четырехчасовая игра, в которой можно «взять реванш» и со временем переиграть её.

Два часа длится сама игра, и еще два часа – подведение итогов и обсуждение.

В процессе игры моделируется полный цикл запуска нового проекта с применением всех необходимых навыков: предпринимательство, управление рисками, стратегическое планирование и системное мышление.



Именно обсуждения делают наши бизнес-игры уникальным инструментом развития команды и совершенствования рабочих процессов. Проводя параллели между различными элементами игры и профессиональными и поведенческими компетенциями, отвечая на вопросы тренера и анализируя принятые в ходе игры решения, участники смогут оценить свою стратегию поведения, наметить точки развития и осознать проблемные зоны.

Кроме того, процессы, моделируемые в «Призраке пустыни», помогают осознать необходимость развития системного мышления и подталкивают к пересмотру подхода участников к планированию и управлению рисками.


Каково применение игры?


«Призрак пустыни» может использоваться как отдельное мероприятие, направленное на развитие навыков, а также в качестве игрового элемента в рамках стратегической или обучающей сессии в сочетании с другими тренингами (например, Системное мышление, Управление проектами, Стратегический менеджмент, Лидерство). Игра дает возможность для проведения оценки деятельности команды и компетенций сотрудников.

Отдельное использование

Краткий формат игры позволяет не вырывать руководителей надолго из рабочего процесса и отлично интегрируется с другими запланированными активностями компании.

Мотивация на изменения

Установочная сессия

Сочетание с тренингами

Данная игра становится отличным вовлекающим и установочным модулем для развития навыков или дальнейшей трансформации участников.

Формат 4 часов позволяет использовать целый день работы для расставления ключевых акцентов и корректировок в работе руководителей в формате «Игра + Воркшоп» или «Игра + Установочная сессия».

В сочетании с тренинговыми программами, проведение деловой игры позволяет повысить эффективность и скорость развития навыков, поскольку участники не только видят свой собственный потенциал и зоны роста, но и понимают, как развиваемые компетенции помогут им в достижении желаемых результатов.

Сколько это стоит?

Стоимость проведения игры зависит от количества участников.

Если в дополнение к игре проводится ассессмент, стоимость работы ассессоров определяется дополнительно в зависимости от задач и количества сотрудников для оценки.




FAQ игры: о чем нас чаще всего спрашивают Это произвольный заголовок

Сколько стоит игра?

Мы гибко подходим к каждому проекту и всегда учитываем множество факторов от количества участников, кстати, чем их больше, тем ниже стоимость участия каждого сотрудника, до формата проведения и специальных условий.

Когда ближайшая дата проведения?

Когда Вам удобно! 🙂 Поскольку это корпоративный формат, то время проведения зависит полностью от Вас, ну и загруженности тренера.

Можем ли подключиться к ближайшей команде?

Увы, но нет. Мы работаем в корпоративном (закрытом) формате и не проводим сборные тренинги и игры.

Сколько сотрудников может участвовать?

От 15 до 50 участников – это оптимальные размеры групп для данной игры.

Как долго длится игра?

Это «короткий» формат игры, которая занимает всего 4 часа, где два часа отводятся на саму игру и еще 2 – на подведение итогов и обсуждение.

Можно ли сделать игру короче?

Увы, нет. Если убрать часть обсуждения, то игра будет веселой, но совершенно бесполезной. А это потраченные впустую деньги компании.

Кому она подходит?

Руководителям любого уровня и высокопотенциальным сотрудникам, в чьем развитии заинтересована компания.

Где проходит игра?

Наши тренеры работают на всей территории России, там, где удобно заказчику. Обычно, мы не берем на себя организацию площадки для проведения игр и тренингов, но всегда готовы посоветовать проверенных партнеров и подходящие места. 🙂


ОТЗЫВЫ ОБ ИГРЕ:


  • Во время игры царила позитивная атмосфера! Тренер был интригующим и полностью вовлекал в процесс! Я начала по-другому смотреть на привычные рабочие процессы. А прошедший за тем тренинг дал массу полезных инструментов, теперь буду отрабатывать навыки на практике!

  • Увлекательная игра и идеально сочетается с последовавшим обучением. Ощутимое повышение уровня знаний и развития навыков планирования!

  • Познавательная игра даёт возможность посмотреть на себя со стороны и осознать свои слабые места, которые нужно развивать. Спасибо, было интересно!

  • На мой взгляд, игра очень интересная и тренинг полезный. Всё было целостно, полезно и информативно.

  • Тренер дал каждому участнику обратную связь по игре, провёл параллель между игровым процессом и рабочими ситуациями. Спасибо, было полезно!

  • Спасибо за логичную и конструктивную обратную связь.


Узнайте больше о новой игре, получив консультацию!

Оставьте номер телефона – и мы перезвоним, чтобы рассказать все, что вы хотите знать об этой бизнес-симуляции!