Деловые игры для ежегодных совещаний и корпоративных мероприятий компаний

Что мы знаем про деловые игры?

Игры пришли к нам из детства и остаются верными спутниками всю жизнь. Меняется их формат, сюжет и особенности, но остается азарт, драйв и желание победить.

Деловая игра – это возможность не только порадовать своего «внутреннего ребенка», но и проверить себя в деле по тем навыкам, которые бывает сложно оценить и рассмотреть в повседневной жизни.

Если качество отчета, статьи или созданной детали можно оценить практически сразу, то увидеть эффективность командной работы или уровня текущей коммуникации несколько сложнее. Поскольку любой проект занимает определенное время и редко, когда длится всего один день, для оценки подобных навыков требуется существенное время. При этом бизнес-игры и симуляции позволяют сжать все процессы до формата одного дня и сразу получить полное представление о текущем уровне интересующих компетенций.

Чего мы НЕ знаем про бизнес-игры? 


1. Деловая игра — это не только весело проведенное время, это еще и возможность для развития.

Игровые процессы настолько увлекают, что участники начинают действовать привычными для них моделями, объективно раскрывая свои сильные и слабые стороны. А специальные форматы обсуждений в процессе или по окончании игры позволяют не только мотивировать участников на развитие необходимых для роста навыков, но и закладывают прочный фундамент для дальнейшего обучения.

Командообразование через бизнес-игры


2. Бизнес-игра – это о командообразовании.

Как часто бег в мешках и перетягивание каната в действительности помогали сплотить команду? В большинстве случаев начинаются незначительные ссоры из-за того, чьи ноги оказались короче, или в чьей команде оказалось больше парней. И хотя изначальная цель активностей заключалась в сплочении команды, в какой-то момент все пошло наперекосяк.

В течение бизнес-игр участники также могут спорить и жаловаться на возникшую волей судьбы несправедливость, но сам процесс выстроен таким образом, что к концу дня все эти маленькие обиды уходят на второй план и приходит понимание, что в поистине совместной командной работе просто не остается места для разногласий. Решения приходят быстрее и гармоничнее, а результаты – значительно выше.

Зачем нужны деловые игры?

Бизнес-игры и симуляции – это возможность подарить своим сотрудникам праздник и одновременно улучшить качество их работы. Веселье и польза в одном запоминающемся событии.

Участники могут пересмотреть свой текущий подход к работе и определить, в каких областях и направлениях им необходимо оттачивать свои навыки. При этом не возникает классических ситуаций с перекладыванием ответственности или поиском оправданий. Все просто и прозрачно – понятна проблема и ясна ее причина.

Не остается причин для конфликта. Участие в деловой игре становится для сотрудников ярким воспоминанием, которое сближает всех и напоминает о том, каких результатов можно достичь при командной работе.

Узнать больше о возможностях деловых игр!

Напишите нам — и мы ответим на все ваши вопросы о бизнес-играх!

Затерянный город


Отправьтесь в захватывающее путешествие на поиски спрятанных сокровищ инков!

Команде предстоит пройти через опасные и таинственные джунгли, найти затерянный город и принести максимум сокровищ.

В процессе игры Вы узнаете, что необходимо для достижения максимальных результатов, как стать более эффективным, и насколько сотрудники воспринимают себя как команду.

На страницу игры

Призрак. Город в пустыне


Хотите алмазов? В окрестностях Людерица они практически лежат на поверхности, а мэр города создал льготные условия для новых картелей!

Правда, ограниченные ресурсы и опасности пустыни требуют полного анализа ситуации и глубокой проработки всех возможных рисков при добыче алмазов…

Для успеха сотрудники должны обладать навыками системного мышления, управлять временем и быстро принимать решения в условиях неопределенности.

На страницу игры

Тайна Девоншира


Что Вы будете делать, если в старом поместье лорда произошло убийство, а жертвой стал сам дворецкий?

Команда детективов отправляется на расследование загадочного дела. Времени не хватает, руководство требует решения, а у следствия есть 7 подозреваемых.

В процессе игры Вы узнаете, как эффективно проводить совещания, управлять своим временем,  анализировать информацию и находить правильные решения.

На страницу игры

Узнайте больше о наших играх, получив консультацию!

Оставьте номер телефона – и мы перезвоним!