Бизнес-игра «Terra Incognita»

Бизнес не стоит на месте. Компании сливаются и распадаются на части, приходят новые сотрудники, а старые поднимаются по карьерной лестнице. Каждый работник сталкивался с ситуацией, когда он не знает своих новых коллег, их точного функционала или формата и правил работы новой команды или отдела.

На адаптацию таких сотрудников и принятие «правил игры» уходит время, что, безусловно, влияет на качество работы и временно увеличивает нагрузку на остальных членов команды.

Но что делать, если вся команда или ее большая часть находится в подобном положении, а результаты нужны уже сейчас?

В каких случаях используется?


При старте работы новой команды


При запуске нового проекта


При реструктуризации и объединении подразделений

При выстраивании взаимосвязи между сотрудниками разных филиалов


При изменении должностных полномочий членов команды


При знакомстве с новыми членами команды

Насколько хорошо сотрудники знают и понимают работу компании и своих коллег?

Как часто в компании возникают ситуации, когда происходят организационные/ структурные изменения, либо создаются новые подразделения, новые проекты? В данном случае люди мало что знают о функциях, целях и задачах друг друга. Поэтому партнер и его функционал для того или иного сотрудника становятся как неведомая земля – Terra Incognita

ЧТО ДАЕТ ИГРА?

Моделирование:

Моделирование всего цикла работы команды над проектом от получения задачи и распределения ролей до получения результата. Формат раундов позволяет сразу увидеть происходящий по результатам обратной связи прогресс.

Оценка:

После каждого раунда, совместно с тренером участники обсуждают результаты работы и определяют зоны изменений и дальнейшего развития, что помогает оценить не только качество командной работы и взаимодействия, но и текущий уровень навыков участников.

Взгляд со стороны:

Участники получают возможность взглянуть на работу своей команды со стороны и увидеть, какие ключевые элементы командной работы не используются или трансформированы в их практике. Происходит сопоставление профиля идеальной и действующей команды.


Остались вопросы о бизнес-симуляции?

Узнайте о всех возможностях «Terra Incognita», получив консультацию у специалиста aGame.

РЕЗУЛЬТАТЫ ИГРЫ


Совершенствование умения достигать поставленной командной цели


Осознание преград стоящих на пути у команды для слаженной и эффективной работы


Выработка у участников системы эффективной коммуникации и взаимодействия друг с другом


Разработка процесса принятия решений


Принятие процедур обратной связи


Подготовка программы развития, помощи и поддержки друг другу

Кому подходит?

Реструктурированным подразделениям


Для отработки рабочих процессов, процесса принятия решений и достижения целей при объединении подразделений и смене функциональных ролей

Сотрудникам из разных филиалов


Для выстраивания и оптимизации командной взаимосвязи между дистанционно связанными участниками из различных филиалов компании

Проектным
командам


Для знакомства друг с другом, функционалом и ролями коллег в проектном подразделении с целью повышения эффективности работы команды

Бизнес-игры aGame – это отдельная вселенная, которая направлена на фокусное развитие ключевых компетенций эффективного персонала. Игровой формат максимально вовлекает участников в процесс, что помогает не только мотивировать даже самых скептично настроенных сотрудников на развитие и углубляет процессы трансформации, но и стимулирует дальнейшее развитие и применение полученных навыков на практике.

Сколько это стоит?

Стоимость проведения игры зависит от количества участников.
Если в дополнение к игре проводится ассессмент, стоимость работы ассессоров определяется дополнительно в зависимости от задач и количества сотрудников для оценки.

СПЕЦИФИКАЦИЯ ИГРЫ:

Для кого: Сотрудники любого уровня

Продолжительность: 1 день

Количество участников: До 16 человек

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:

  • Анализ проблем и принятие решений;
  • Коммуникация;
  • Распределение ролей в команде;
  • Планирование;
  • Организация работы команды;
  • Целеполагание;
  • Достижение целей.

ОТЗЫВЫ ОБ ИГРЕ:


Скоро здесь появятся отзывы участников и организаторов.


Узнайте больше об игре и возможностях ее применения!

Оставьте номер телефона – и мы перезвоним!