Хотите получать новости из мира обучения первыми?

Подпишитесь на наш канал в Телеграме @advancegrouptraining

Подписаться

Газета aGame

Статьи, заметки и исследования об эмпирическом обучении. Все полезное для развития ваших сотрудников.

Шесть стратегий для повышения мотивации и вовлеченности команды

Что является самым ценным и важным ресурсом компании? Что главным образом обеспечивает результат компании, даже если определена правильная стратегия, есть бюджет и самые эффективные системы управления процессами и мотивации? Люди…

5 причин использовать деловые игры в компании

Бизнес-игры отнюдь не новое направление в обучении и развитии персонала. Хотя за годы своего существования оно успело не раз доказать свою эффективность, многие до сих пор скептически относятся к применению…

Игры для стратегических совещаний. Мнение тренера.

Есть разные форматы стратегических совещаний. Некоторые из них больше похожи на отчетную сессию, когда подводятся итоги выбранного периода, определяются проблемные зоны и создаются фокусы на следующий период…

За что мы любим бизнес-игры?

Использование игр – один из самых горячих трендов бизнес-обучения сегодня. Мы открыли для себя этот формат в далеком 2004 году и были в числе первых, кто выводил его на российский…

Вся правда о совещаниях: исследования эффективности и советы по оптимизации

Совещание – одна из самых привычных и распространенных форм делового общения коллектива компании. Сотрудники собираются вместе, отчитываются о работе, обмениваются идеями, вырабатывают решения. Но что говорит об этом статистика? Менеджеры…

Эмпирическое обучение. FAQ

Многие компании, независимо от своего размера, инвестируют в развитие сотрудников. Хотите ли вы сформировать определенные навыки работы или поощрить новые формы поведения, одним из надёжных способов добиться прочных результатов является…

Принципы обучения взрослых.

Всю жизнь мы учимся чему-то новому. И это не только школа, институт или курсы повышения квалификации. Новые ситуации, обязанности и возможности становятся для нас такими же учителями, помогающими развивать навыки…

Эмпирическое обучение. Коротко о главном.

Опыт – лучший учитель. Вне зависимости от того, был ли он успешным, или нет, извлечённые уроки могут храниться в памяти годами, а то и до конца жизни. Обучение через опыт…