+7 (495) 698-60-90

БИЗНЕС-ИГРЫ ДЛЯ ЛЕТНИХ СОВЕЩАНИЙ И КОНФЕРЕНЦИЙ.
СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ДО КОНЦА ИЮНЯ

ПРОВЕДИТЕ УВЛЕКАТЕЛЬНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ С ПОЛЬЗОЙ ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА

УСПЕШНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ – ТО, КОТОРОЕ РАБОТАЕТ НА ЦЕЛИ КОМПАНИИ И ПОБУЖДАЕТ СОТРУДНИКОВ ДЕЙСТВОВАТЬ КАК ЕДИНЫЙ «КУЛАК».

БИЗНЕС-ИГРЫ И СИМУЛЯЦИИ НАПРАВЛЕНЫ НА ОБЪЕДИНЕНИЕ И РЕШЕНИЕ БИЗНЕС-ЗАДАЧ

ИГРЫ АДАПТИРУЮТСЯ ПОД ЛЮБЫЕ ЗАДАЧИ БИЗНЕСА

КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ

ОЦЕНКА
КОМПЕТЕНЦИЙ

КРОСС-ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ

ДОСТИЖЕНИЕ
РЕЗУЛЬТАТА

18 000 УЧАСТНИКОВ ИГР ЗА 15 ЛЕТ

ПОЧЕМУ ИГРЫ ПРОВОДЯТ С НАМИ

Мы привезли игры в далеком 2004-ом году, когда такого формата обучения российские компании и не знали. С тех пор они в нашем сердце навсегда, и захватывают сердца наших клиентов! И оно понятно, ведь в игре вы будто снова возвращаетесь в детство, а решаете, по сути, совсем не детские задачи. Так FUN и польза для бизнеса идут бок о бок.

Наши игры легко встраивать в мероприятия. Вы можете проводить игру полностью и получите максимум пользы для бизнеса, а можете использовать только развлекательную часть.

Это весело и это самый рекомендуемый формат для обучения среди компаний.

Есть возможность играть повторно, и вовлеченность сотрудников не упадет.

В ЧЕМ ПРЕИМУЩЕСТВА ДЕЛОВЫХ ИГР?

ЭТО ИНСТРУМЕНТ, КОТОРЫЙ ВЫЯВЛЯЕТ ПРИВЫЧНЫЕ МОДЕЛИ ПОВЕДЕНИЯ

Механика игры настолько увлекает, что участники забывают обо всем и действуют как привыкли. Так открываются их привычные модели поведения в рабочей деятельности. Это дает основу для дальнейшего развития в рамках блока обсуждения на игре и в решении повседневных задач.

ЭТО НАГЛЯДНАЯ ПРОВЕРКА И ОЦЕНКА НАВЫКОВ И КОМПЕТЕНЦИЙ

Игры и симуляции моделируют бизнес-процессы и сжимают их до одного дня. Это сразу дает полное представление об уровне компетенций сотрудников.

ЭТО КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ, КОММУНИКАЦИЯ И КРОСС-ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ

В бизнес-играх процесс выстроен таким образом, что к концу дня к участникам приходит понимание, что в настоящей командной работе просто не остается места для разногласий. Решения приходят быстрее и естественнее, а результаты – значительно выше.

Закажите проведение игры прямо сейчас!

Оставьте номер телефона – и мы перезвоним!

НАШИ ИГРЫ-БЕСТСЕЛЛЕРЫ

Только оффлайн

Затерянный город

Согласованная командная работа, достижение целей, ответственность за общий результат.

Отправьтесь в захватывающее путешествие на поиски спрятанных сокровищ древних инков!

Команде предстоит пройти через опасные и таинственные джунгли, найти затерянный город, вернуться из него живыми и донести до форта Санта Круз максимум добытых сокровищ.

В игре вы узнаете, что необходимо для достижения максимальных результатов, как стать более эффективным, и насколько сотрудники воспринимают себя как команду

Оффлайн и онлайн

Призрак пустыни

Призрак пустыни

Системное мышление, анализ и управление рисками и запуск и ведение проекта.

Бросьте вызов пустыне и разработайте все доступные залежи алмазов на побережье Намибии!

Перед артелями стоит сложная задача — не дать пустыне поглотить найденные алмазы. Каждый месяц команды сталкиваются с новыми барьерами и преградами для разработки.

В процессе игры вы увидите, как системное мышление и анализ рисков влияют на эффективность работы и достижение результата артели, и сможете оценить текущие навыки

Оффлайн и онлайн

Тайна Девоншира

Эффективность проведения обсуждений, совещаний и коммуникации в работе команды.

Что вы будете делать, если в старом поместье лорда произошло убийство, а жертвой стал сам дворецкий?

Команда детективов отправляется на расследование загадочного дела. Времени не хватает, руководство требует решения, а у следствия есть 7 свидетелей и подозреваемых.

В процессе игры вы узнаете, как эффективно проводить совещания, управлять своим временем, анализировать информацию и находить правильные решения.

Только оффлайн

7
Вершин

Семь ключевых элементов коммуникации в кросс-функциональной деятельности.

Совершите командное восхождение на самые высокие вершины каждого из  континентов!

Перед командами стоит сложная задача — совершить восхождение на семь вершин. Каждая из которых – это отдельное задание на один из элементов коммуникации.

В процессе игры вы узнаете, какие аспекты коммуникации больше всего влияют на эффективность работы подразделений и кросс-функциональных команд, и сможете оценить свои навыки

ИГРЫ КОМБИНИРУЮТСЯ С ТРЕНИНГАМИ И ОБУЧАЮЩИМИ СЕССИЯМИ

Становятся вовлекающими и установочными модулями для развития навыков и компетенций сотрудников и помогают изменять привычные модели поведения.

КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ ИГРУ В МОЕМ СЛУЧАЕ?

Не уверены, что деловая игра подходит по формату?

Задайте нам все вопросы в письме! Наш заботливый консультант с радостью подскажет, как можно использовать игры на корпоративных мероприятиях и подберет для вас лучший вариант. 🙂

Подберите мне игру под планируемое событие!

Расскажите, под какое событие планируется игра:
Для годового совещания
Под корпоративное мероприятие
Хочу объединить оба варианта

FAQ ИГР: О ЧЕМ НАС ЧАЩЕ ВСЕГО СПРАШИВАЮТ

Можно посмотреть видео игры или принять участие в демо?

Да, конечно! Мы с удовольствием предоставим ознакомительное видео по игре и будем рады обсудить возможность участия в демо версии.

Можно ли присоединиться к уже существующей группе?

К сожалению, нет. Мы — за результат, поэтому каждое отдельное мероприятие выстраивается с учетом целей и задач конкретного заказчика. Но практика показала, что можно провести совместную игру для нескольких партнерских компаний в целях повышения эффективности их совместной работы.

Сколько длятся игры?

Большинство наших игр рассчитано на целый день. Сюда включается как сама игра, так и период обсуждения, который мы настоятельно рекомендуем проводить в максимально полном объеме. Именно в процессе обсуждения участники меняют свое мышление, приходят к необходимым осознаниям и получают те ключевые мысли и инсайты, которые было важно донести до каждого сотрудника. Но вы всегда можете сократить эту часть, если нужна только практическая и наглядная часть игры.

Сколько стоит проведение?

Стоимость игры зависит от многих факторов: количество участников, формат игры и специальные условия для партнеров. Зная сроки проведения, задачу и планируемое количество сотрудников, консультанты всегда смогут сориентировать вас более прицельно.

Сколько сотрудников может участвовать в игре?

Игры практически не имеют ограничений, поскольку одно и то же событие может проводиться в нескольких параллельных группах. Базовые ограничения по количеству сотрудников указаны в спецификации к играм, но консультанты всегда будут готовы подобрать индивидуальные варианты решений под каждую задачу.

А игры вообще работают?

Безусловно да!
Игра не дает конкретных отработанных навыков. Для этого их сочетают с тренингами.
Подобный формат помогает участникам не только УВИДЕТЬ, что необходимо менять в их привычном поведении, но и ЗАХОТЕТЬ этих изменений и НАЧАТЬ МЕНЯТЬСЯ самостоятельно.

У вас есть своя площадка для проведения?

К сожалению, нет. Но мы с удовольствием предоставим список наиболее подходящих площадок для проведения. Просто позвоните нам или напишите здесь в чате нашему консультанту (он живой, не робот, и быстро отвечает 🙂 ).

Вы проводите игры только в москве или выезжаете в другие города?

Наши тренеры выезжают по всей России.

ПОСМОТРИТЕ, КАК ПРОХОДЯТ НАШИ ИГРЫ

Антураж, инструменты, материалы игр погружают участников в атмосферу праздника

ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ И УЧАСТНИКОВ


  • За 6 лет работы в компании это первое обучение, которое мне реально было полезно и понравилось. Я очень требовательная, педантичная, люблю профессионализм в каждой детали. Супер! Этого раньше не чувствовала от тренинга.

  • Руководство, по сути, обязало пройти курс. Решила пойти и послушать. Отдельно благодарю за индивидуальную беседу по точкам роста, информационный портал и рекомендованную литературу.

  • Позитивная атмосфера и настрой ведущего, и участников способствовали эффективному и качественному семинару!

  • Отдельное спасибо за искрений интерес и внимание к каждому участнику. Впечатлило, что тренер всех знал по имени. Старался побыть на встрече с каждым. Располагал к себе. В конце отправил действительно великолепное пожелание расстановке приоритетов (полезность сначала партнеру, а потом клиенту). Огромное спасибо команда Advance за профессионализм, курс, конкретность, позитив, индивидуальность подход. Удачи! Счастья! Радости! Позитива!

  • Тренер отдельно провел со мной несколько кратких консультаций и обратную связь. Одну большую и глубокую консультацию, подробно окунувшись в мои вопросы и проблемы. Даны советы и рекомендации точно в цель и по делу. Очень понравился формат и возможность посмотреть на себя со стороны!

  • Супер! Посыл к себе — расти и развиваться. Единственная возможность личностного роста — выход из зоны комфорта!

  • Достаточное количество времени на этапы, перерывы, общую атмосферу. Удобная и комфортная подача информации. Подробное разъяснение ключевых моментов. Полезно оказаться в подобной ситуации, оценить себя со стороны!

  • Гибкость в решении наших личных вопросов, нам очень понравилось, быстрый отклик. Тренер приводил жизненные примеры, объяснял странные моменты до полного понимания разными словами.

  • Чувство осознания опыта пришло не сразу, но я рад участию по итогу!

  • Тренер моделировал игровые ситуации в связи с практическими потребностями и помогал выбрать более лучшее варианты поведения и фраз.


Узнайте больше об играх, получив консультацию тренера!

Оставьте номер телефона – и мы перезвоним!